অন্তঃসত্ত্বা হয়ে পড়লে কিংবা চাকরির প্রথম পাঁচ বছরের মধ্যে বিয়ে করলে বরখাস্ত করা হবে চাকরি থেকে। তাও আবার কোনো আজেবাজে প্রতিষ্ঠান নয়, এ নিয়ম কাতার এয়ারওয়েজের। যদিও শেষ পর্যন্ত এ নিয়ম নিয়ে পিছু হঠতে হয়েছে সৌদি আরবের এই বিমান সংস্থাটিকে।
জানা যায়, প্রতিষ্ঠানটির ম্যানেজমেন্ট হাঠাৎ করেই নিয়ম করে বসে- কোনো কর্মী যদি চাকরির প্রথম ৫ বছরের মধ্যে বিয়ে করে আবার বিয়ে করা কর্মীদের কেউ অন্তঃসত্ত্বা হয়ে পড়লে তাকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হবে। এই নিয়মের তীব্র বিরোধিতা করা হয় ইন্টারন্যাশনাল ট্রান্সপোর্ট ওয়ার্কাস ফেডারেশনের পক্ষ থেকে। এরপরই তারা পিছু হঠতে বাধ্য হয় কাতার এয়ারওয়েজ।
সেই নিয়ম বাতিল করে একটি নতুন নিয়ম চালু করা হয়েছে। নতুন নিয়ম অনুযায়ী, কোনো কর্মী অন্তঃসত্ত্বা হয়ে পড়লে তাকে তার শারীরিক ক্ষমতা অনুযায়ী ওই সময় গ্রাউন্ড স্টাফের কাজ দেয়া হবে এবং শেষ কয়েক মাস মাতৃত্বকালীন ছুটিও মঞ্জুর করা হবে। এছাড়া চাকরির প্রথমে ৫ বছরের মধ্যে কেউ বিয়ে করতে চাইলে তাকে অবশ্যই আগে সংস্থাকে জানাতে হবে।
অবশ্য কাতার এয়ারওয়েজের এই নতুন নিয়মকে স্বাগত জানিয়েছে ইন্টারন্যাশনাল ট্রান্সপোর্ট ওয়ার্কাস ফেডারেশন।
